观测点（A5-B1-C50）：培训实施、任务完成
关键词：干训 五年一周期培训率达95% 过程性资料。计分方法：查阅资料，问卷调查，随机访谈，视情况按1分、0.5分、0分三档计分。
0评论2022-04-16103
观测点（A5-B1-C49）：培训实施、任务完成
关键词：组织实施 全员培训 五年一周期全员培训率达到98%， 过程性材料。计分方法：查阅资料，达到98%得1分，≥95%得0.5，低于95%不得分。
0评论2022-04-16132
观测点（A4-B2-C46）：教师比例、管理、工作量
关键词：兼职教师 动态管理 教研培训活动不少于30学时。计分方法：听取汇报，查阅资料，教研汇报，达标得1分、未达标不得分
0评论2022-04-16102
观测点（A4-B2-C45）：教师比例、管理、工作量
关键词：兼职教师与专任教师的比例不低于1:1 副高及以上职称。计分方法：听取汇报，查阅资料，教研汇报，视情况按2分、1.5分、1分三档计分。
0评论2022-04-1646
观测点（A4-B1-C41）：队伍管理
关键词：专任教师 两年以上未参与教研或培训 调离教师进修学校。计分方法：听取汇报，查阅资料，教研汇报，视情况按1分、0.5分、0分三档计分。
0评论2022-04-1672
观测点（A4-B1-C40）：队伍管理
关键词：每五年 专任教师 流动更新率20%。计分方法：听取汇报，查阅资料，达到20%及以上得1分、≥15%得0.5分、低于15%不得分。
0评论2022-04-16171
观测点（A4-B1-C39）：队伍管理
关键词：专任教师 3 年内 一个学期 挂职或 兼任教学工作。计分方法：听取汇报，查阅资料，教研汇报，视情况按1分、0.5分、0分三档计分。
0评论2022-04-1663
观测点（A4-B1-C38）：学历职称
关键词; 中、高级职称比例90%以上，高级教师占50%以上。计分方法：中、高级职称比例90%以上得1分，≥80%得0.5；低于80%不得分；高级教师占50%以上得1分，≥40%得0.5，低于40%不得分。
0评论2022-04-16146
观测点（A4-B1-C36）：学历职称
关键词：研究生学历（学位）比例达10%。计分方法：通过查阅资料，随机访谈，50周岁以下教师均具有大学本科及以上学历，得1分；未达标不得分；研究生学历（学位）比例达10%以上得1分，≥5%得0.5，低于5%不得分。
0评论2022-04-16171
观测点（A4-B1-C35）：能力经验
关键词：专任教师胜任1门 学科教研或培训教学。计分方法：查阅资料，问卷调查，随机访谈，教研汇报、评课观摩等，视情况按1分、0.5分、0分三档计分
0评论2022-04-1684
观测点（A4-B1-C33）：结构比例
关键词：名优教师15%，市级骨干30%。计分方法：名优教师15%得1分，≥10%得0.5，低于10%不得分；市级骨干30%得1分，≥20%得0.5，低于20%不得分。
0评论2022-04-16142
观测点（A4-B1-C32）：结构比例
关键词：配齐义务教育各学科专任教师 配备高中相关学科和幼儿园专职教师 义务教育语数英学科专任教师配备2名以上 ：结构比例。计分方法：配齐义务教育各学科专任教师，得1分；配备高中相关学科和幼儿园专职教师得0.5分；义务教育语数英学科专任教师配备2名以上得0.5分。
0评论2022-04-16185