一级指标:队伍建设
|
二级指标:专任教师
|
|
观测点(A4-B1-C33):结构比例
|
自评得分:2
|
|
评估标准
|
自评说明
|
|
33.特级教师、省或市教学名师、学科教学带头人等名优教师不少于15%,市级及以上骨干教师不少于30%。(2分)
|
33.学校现有专任教师31人,其中特级教师 1人,福州市级学科教学带头人4人,福州市及以上名优教师共5人,占专任教师总数的16. 1%,福州市级及以上骨干教师12人,占专任教师总数的38. 7 %。
|
|
备查材料 序号
|
备查材料目录 负责人:
|
|
1
|
2019年教师进修学校专任教师名优、骨干教师统计表
|
|
2
|
教师进修学校市级以上名优、骨干教师一览表及证书复印件(复印件见专盒)
|
|
观测点(A4-B2-C46):教师比例、管理、工作量
关键词:兼职教师 动态管理 教研培训活动不少于30学时。计分方法:听取汇报,查阅资料,教研汇报,达标得1分、未达标不得分
0评论2022-04-16102
观测点(A4-B2-C45):教师比例、管理、工作量
关键词:兼职教师与专任教师的比例不低于1:1 副高及以上职称。计分方法:听取汇报,查阅资料,教研汇报,视情况按2分、1.5分、1分三档计分。
0评论2022-04-1646
观测点(A4-B1-C41):队伍管理
关键词:专任教师 两年以上未参与教研或培训 调离教师进修学校。计分方法:听取汇报,查阅资料,教研汇报,视情况按1分、0.5分、0分三档计分。
0评论2022-04-1672
观测点(A4-B1-C40):队伍管理
关键词:每五年 专任教师 流动更新率20%。计分方法:听取汇报,查阅资料,达到20%及以上得1分、≥15%得0.5分、低于15%不得分。
0评论2022-04-16171
观测点(A4-B1-C39):队伍管理
关键词:专任教师 3 年内 一个学期 挂职或 兼任教学工作。计分方法:听取汇报,查阅资料,教研汇报,视情况按1分、0.5分、0分三档计分。
0评论2022-04-1663
观测点(A4-B1-C38):学历职称
关键词; 中、高级职称比例90%以上,高级教师占50%以上。计分方法:中、高级职称比例90%以上得1分,≥80%得0.5;低于80%不得分;高级教师占50%以上得1分,≥40%得0.5,低于40%不得分。
0评论2022-04-16146