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一级指标：队伍建设
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二级指标：兼职教师
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观测点（A4-B2-C46）：教师比例、管理、工作量
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自评得分：1
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评估标准
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自评说明
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46.兼职教师工作目标明确、任务具体、 管理规范，实行动态管理；每学期承担区域教研培训活动不少于30学时。
（1分）
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46.学校明确了兼职教师工作目标、任务，实行动态管理，管理规范。兼职教研员承担我县教研培训活动每学期累计达30学时以上。
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备查材料 序号
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备查材料目录 负责人：
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1
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教师进修学校关于兼职教研员管理办法的通知
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2
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兼职教研员讲座、教研活动佐证材料
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观测点（A4-B2-C45）：教师比例、管理、工作量
关键词：兼职教师与专任教师的比例不低于1:1 副高及以上职称。计分方法：听取汇报，查阅资料，教研汇报，视情况按2分、1.5分、1分三档计分。
0评论2022-04-1646