培训效能
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观测点(A5-B1-C55):培训管理
关键词:建立健全 培训质量监控、检查、评估制度。计分方法:查阅资料,问卷调查,随机访谈,视情况按1分、0.5分、0分三档计分。

0评论2022-04-16130

观测点(A5-B1-C54):培训管理
关键词:需求调研 项目研发 创新培训方法 集中培训、远程培训、校本研修。计分方法:查阅资料,问卷调查,随机访谈,视情况按1分、0.5分、0分三档计分。

0评论2022-04-1656

观测点(A5-B1-C53):培训管理
关键词:实施方案 专家论证 过程资料。计分方法:查阅资料,视情况按1分、0.5分、0分三档计分。

0评论2022-04-1684

观测点(A5-B1-C52):培训实施、任务完成
关键词:信息技术能力提升工程培训 覆盖面和合格率不低于90% 过程性资料。计分方法:查阅资料,达到90%得1分、≥85%得0.5分、低于85%不得分。

0评论2022-04-16186

观测点(A5-B1-C51):培训实施、任务完成
关键词:专项培训 过程性资料。计分方法:查阅资料,问卷调查,随机访谈,视情况按1分、0.5分、0分三档计分。

0评论2022-04-16124

观测点(A5-B1-C50):培训实施、任务完成
关键词:干训 五年一周期培训率达95% 过程性资料。计分方法:查阅资料,问卷调查,随机访谈,视情况按1分、0.5分、0分三档计分。

0评论2022-04-16103

观测点(A5-B1-C49):培训实施、任务完成
关键词:组织实施 全员培训 五年一周期全员培训率达到98%, 过程性材料。计分方法:查阅资料,达到98%得1分,≥95%得0.5,低于95%不得分。

0评论2022-04-16131

观测点(A5-B1-C48):培训规划
关键词:建立培训档案 信息化管理。计分方法:查阅资料,现场考察,视情况按1分、0.5分、0分三档计分。

0评论2022-04-16109

观测点(A5-B1-C47):培训规划
关键词:制定 培训五年规划 年度实施计划。计分方法:查阅资料,视情况按1分、0.5分、0分三档计分。

0评论2022-04-16118