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一级指标：工作绩效
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二级指标：培训效能
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观测点（A5-B1-C53）：培训管理
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自评得分：1
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评估标准
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自评说明
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53.每个培训项目有实施方案、有经专家论证；每个培训过程资料翔实，能反映培训的各个环节。（1分）
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53.学校制定《教师进修学校培训专家论证制度》，加强对培训工作的管理，还依托福建教育学院、福建广播电视大学、西南大学、北师大校长培训学院江苏分院和南京晓庄学院等院校开展高端及专项培训，每个培训项目有实施方案、有经专家论证。每个培训过程资料翔实，能反映培训的各个环节。
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备查材料 序号
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备查材料目录 负责人：
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1
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教师进修学校培训课程设置论证专家成员名单及其附件
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2
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部分中标通知书以及与各院校签订的培训协议书
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3
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部分培训项目的实施方案？（含专家论证证明）
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4
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各项培训过程材料（见49-51）
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| 5 | 教师进修学校培训专家论证制度 | |
